HR-автоматизация
ИИ-бот для HR — скрининг кандидатов и онбординг без перегрузки рекрутера
Бот проводит первичный скрининг, отвечает кандидатам 24/7, автоматически назначает собеседования и сопровождает нового сотрудника в первые 30 дней.
Рекрутеры с ботом обрабатывают в 3 раза больше вакансий при той же нагрузке — Смотреть кейс HR →
Как ИИ-бот помогает HR-команде
Скрининг кандидатов
Задаёт вопросы по чеклисту: опыт, навыки, зарплатные ожидания. Фильтрует нерелевантных.
Назначение собеседований
Согласовывает время с кандидатом и рекрутером. Напоминает за 1 час.
Онбординг
Первые 30 дней: отвечает на вопросы нового сотрудника, присылает нужные документы.
Сбор обратной связи
Опрос после испытательного срока и ежеквартально — автоматически.
Функции HR-бота
Скрининг по компетенциям
Формирует профиль кандидата, ставит оценку — рекрутер видит уже готовый резюме-саммари.
Интеграция с HH.ru
Получает отклики, сразу запускает диалог с кандидатом.
База знаний для сотрудников
Отвечает на типовые вопросы: отпуска, документы, процессы — без HR.
Опросы удовлетворённости
Пульс-опросы по расписанию. Аналитика вовлечённости.
Реферальная программа
Бот принимает рекомендации от сотрудников, фиксирует в CRM.
Интеграция с Битрикс24 HR
Создаёт задачи, сделки, уведомляет ответственного рекрутера.
Результаты HR-команд
Частые вопросы
Да, подключаемся к API HH.ru — бот автоматически отвечает на отклики.
Да, загружаем ваши профили должностей — бот проводит скрининг точно под ваши критерии.
Данные кандидатов хранятся на серверах РФ. Соответствие 152-ФЗ.
Да: присылает чек-листы первого дня, отвечает на вопросы, собирает обратную связь по итогам недели.